中年不打烊:58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作

內容簡介

~年過35就不敢離開現在職場?~
專門為中年人士打造的轉職祕笈
常換工作、有很長待業期也沒問題,
由日本職涯諮詢師帶你跨越年齡壁壘、重啟嶄新職涯!

【本書特色】
◎從轉職觀念、求職網站、履歷撰寫到面試技巧,全方位教你如何成功「中年轉職」!
◎21道從基礎到尖銳的常見面試問題,詳解面試官到底想從中年應徵者口中聽到什麼!
◎不只面向台灣,附加適用日本的求職網站及職涯經歷表撰寫技巧,遠赴海外也OK!

▶年過40,眼看著新一代快速崛起,覺得自己是否被時代淘汰了?
▶眼前的工作已經不再充滿熱情,卻又擔心轉職風險太高,是時候改變嗎?
▶想要換個產業或是能遠端、離家近的工作,卻遲遲不敢踏出那一步或第一關就被刷掉?

踏入中年之後,
職場變動不再只是追逐夢想,往往成了必須面對的現實。

想要平衡工作與生活、維持或提高原本的薪資待遇,
卻又礙於企業普遍喜歡一張白紙、精力旺盛、學習快速的年輕人,
到底在競爭激烈的市場中,中年求職者有什麼樣的職場優勢,
能夠吸引面試官和企業高層呢?

《中年不打烊:58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作》
是專門為中年求職者彙整的求職&轉職書,
由擁有超過20年職涯諮詢師經歷的中谷充宏監修撰寫,
從現在社會的轉職觀念、求職網站、履歷撰寫、面試方法,
全方位且詳細地公開中年求職者不同於20歲年輕人的轉職技巧。

尤其是第4單元「中年求職者的面試對策」,列出了21道常見面試問題,
從最基本的自我介紹與宣傳、最讓人關心的薪資待遇,
到對中年求職者殘酷而現實的尖銳問題……
書中將詳細告訴你面試官真正想知道、想聽到的回答是什麼,
並同時提供錯誤和正確的範例,
為你的轉職之路增添更多機會。

在少子化與勞動市場趨勢的雙重推動下,
現在正是中年轉職的黃金時機!
只要掌握好「轉職技巧」,成功跳槽絕對不再遙遠。 共146頁

內容簡介

~年過35就不敢離開現在職場?~
專門為中年人士打造的轉職祕笈
常換工作、有很長待業期也沒問題,
由日本職涯諮詢師帶你跨越年齡壁壘、重啟嶄新職涯!

【本書特色】
◎從轉職觀念、求職網站、履歷撰寫到面試技巧,全方位教你如何成功「中年轉職」!
◎21道從基礎到尖銳的常見面試問題,詳解面試官到底想從中年應徵者口中聽到什麼!
◎不只面向台灣,附加適用日本的求職網站及職涯經歷表撰寫技巧,遠赴海外也OK!

▶年過40,眼看著新一代快速崛起,覺得自己是否被時代淘汰了?
▶眼前的工作已經不再充滿熱情,卻又擔心轉職風險太高,是時候改變嗎?
▶想要換個產業或是能遠端、離家近的工作,卻遲遲不敢踏出那一步或第一關就被刷掉?

踏入中年之後,
職場變動不再只是追逐夢想,往往成了必須面對的現實。

想要平衡工作與生活、維持或提高原本的薪資待遇,
卻又礙於企業普遍喜歡一張白紙、精力旺盛、學習快速的年輕人,
到底在競爭激烈的市場中,中年求職者有什麼樣的職場優勢,
能夠吸引面試官和企業高層呢?

《中年不打烊:58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作》
是專門為中年求職者彙整的求職&轉職書,
由擁有超過20年職涯諮詢師經歷的中谷充宏監修撰寫,
從現在社會的轉職觀念、求職網站、履歷撰寫、面試方法,
全方位且詳細地公開中年求職者不同於20歲年輕人的轉職技巧。

尤其是第4單元「中年求職者的面試對策」,列出了21道常見面試問題,
從最基本的自我介紹與宣傳、最讓人關心的薪資待遇,
到對中年求職者殘酷而現實的尖銳問題……
書中將詳細告訴你面試官真正想知道、想聽到的回答是什麼,
並同時提供錯誤和正確的範例,
為你的轉職之路增添更多機會。

在少子化與勞動市場趨勢的雙重推動下,
現在正是中年轉職的黃金時機!
只要掌握好「轉職技巧」,成功跳槽絕對不再遙遠。 共146頁

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